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Sobre Ruedas - Institut Guttmann | 39
Microsoft ha anunciado el
pasado mes de marzo que
pondrá a disposición de los
desar rol ladores, de forma
gratuita, una serie de cursos
y herramientas que les ayude
a crear productos, ser vicios
tecnológicos y sitios web ac-
cesibles para las personas con
discapacidad. La multinacio-
nal americana ha hecho este
anuncio durante la celebra-
ción de la XXVI Conferen-
cia Anual sobre Tecnología y
Personas con Discapacidad,
organizada por la Universidad
del Estado de California, Nor-
thridge (CSUN).
Inicialmente la compañía había
desarrollado estas herramientas
on line y cursos de formación
con el fin de mejorar el gra-
do de conocimiento de sus
propios programadores. Sin
embargo, en respuesta a la cre-
ciente demanda de los consu-
midores sobre unas directrices
de accesibilidad, la empresa ha
tomado la decisión de poner
todos estos recursos, libres de
cargo, para empresas, gobiernos
y ONG del mundo que estén
trabajando en hacer que la tec-
nología sea más accesible.
Paralelamente, también está
ofreciendo otros tipos de re-
cursos que ayudan a las orga-
nizaciones a conocer cuáles
son las necesidades de accesi-
bilidad que tienen cada uno de
los tipos de discapacidad.
Más información:
Servimedia
Microsoft ofrecerá gratuitamente
herramientas de accesibilidad
Estrategia global de acción para el empleo de las
personas con discapacidad 2008-2012
El empleo de las personas con
discapacidad es un objetivo de
primera orden para el Gobier-
no y, por ello, apuesta ahora,
junto con las organizaciones
empresariales, sindicales y los
representantes del sector aso-
ciativo de la discapacidad, por
el diseño, no de un mero plan,
sino de una estrategia global
para el empleo de las personas
con discapacidad.
Con esta estrategia, se aspira
a establecer las bases para un
empleo de calidad para las
per sonas con discapacidad,
con una remuneración digna y
suficiente, sin discriminación ni
en el acceso, ni en las condi-
ciones de trabajo, sobre todo,
en lo que se refiere al salario.
Las personas con discapacidad
tienen derecho a un trabajo
accesible , desar rol lado en
condiciones de segur idad y
salud, un trabajo que permi-
ta la conciliación de trabajo y
familia, y un trabajo donde el
diálogo social desempeñe el
papel habitual en las relacio-
nes laborales.
Más información: www.sid.usal.es
Una silla de ruedas eléctrica
con piloto automático
Esta silla de ruedas sigue a una
persona que camina. Está pen-
sada para que personas con
discapacidad a las que condu-
cir una silla de ruedas eléctrica
suponga un problema puedan
desplazarse a lado de una per-
sona que pueda caminar o
incluso que vaya en otra silla
de ruedas. El sistema es capaz
de diferenciar cuándo es me-
jor circular en paralelo o seguir
al guía, por ejemplo, en zonas
estrechas o con mucha aglo-
meración. Está desarrollada
en Japón, en la Universidad de
Saitama, dentro de su
Human-
Robot Interaction Center.
Japón en un país muy intere-
sante desde el punto de vista
de la rehabilitación y de la tec-
nología. El envejecimiento de la
población y el hecho de que
el 97% de sus habitantes sean
japoneses y apenas tengan
inmigración (que suele cubrir
trabajos como el cuidado de
personas con discapacidad y
mayores) hace que busquen
soluciones tecnológicas a las
que deberíamos prestar aten-
ción. Además, es el país del
mundo que más porcentaje de
su PIB (Producto Interior Bru-
to) destina a investigación. No
es de extrañar, pues, que sea
la tecnología una de las cosas
que más importamos de Japón
en el resto del mundo.
Más información y vídeo:
www.rehabilitacionymedicinafisica.com
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